資質升級或增項是建筑企業單位承接更大規模的項目承包合同必須要具備的條件，其實這兩者之間也有很大的矛盾，那么還有一個問題最近特別受關注，就是建筑資質升級和資質增項是否可以同時申請?下面石家莊登諾企業管理咨詢有限公司小編給大家詳細分析，資質增項和資質升級是否可以一起申請。

    資質增項與升級能夠一起申請嗎?

在主管部門的規定中，并沒有要求升級和增項分開，二者是可以同時申請的。但是，由于申請中人員、財產等可以共用，就需要同時滿足所有的條件。如果有一項條件不滿足的話，就會影響整個申請，最終可能導致升級和增項都不成功。

建筑企業資質增項與升級4大區別

1、限制不同

資質升級就是在原有資質基礎上，由于滿足條件，去申請更高等級。但是，企業沒有相應資質或是資質不分等級，就無法申請升級。譬如說，在最新的資質標準中，特種工程資質沒有等級之分。對于已獲證書的企業來說，由于沒有更高等級，也就無法辦理資質升級了。

資質增項是在企業獲得資質后，為了承包更多工程，申請其它專業的資質。不過，在申請之前，還是需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5項)。如果說，企業已經擁有1個主項和5個增項資質，就無法繼續申請了。

2、材料不同

到主管部門申請前，建筑企業都需要準備材料，以便審核能夠通過。而在材料要求中，相比新辦資質，升級中要有業績材料和低一級的資質證書。而辦理增項的話，則得準備主項資質證書，然后視情況準備業績材料(如增項最低等級就不需要準備)。

3、費用不同

資質升級的話，需要滿足新的條件，招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時，只要是符合要求，人員、資產等是可以共用的，能夠節省大筆開支。

4、效果不同

在劃分等級的資質中，建筑企業的承包范圍，隨著等級而變化。而通過升級，拿到更高等級的資質證書，就能獲得更高的承包范圍。但是增項的話，企業在原有承包范圍基礎上，能夠獲得其它專業的項目承包資格。例如，對于建筑工程企業來說，要想拿到市政項目，就得去辦理市政資質增項。

在看完了升級與增項的區別后，人們應該了解到，二者的功用是不同的。如果建筑企業想要發展，既離不開資質升級，也離不開增項。那么，肯定會有人會問，資質增項與升級能否同時進行。